Streithähne und Turteltauben
An Konflikten reifenIn jeder Paarbeziehung gibt es Meinungsverschiedenheiten. Doch sie müssen nicht zwangsläufig zu gegenseitigen Verletzungen führen. Allzu oft ist das Ziel des Streitens nicht wirklich, den Konflikt zu lösen, sondern den Streit zu gewinnen. Unglücklicherweise gibt es aber bei jedem Wettkampf immer auch einen Verlierer. Eine Partnerschaft funktioniert jedoch auf Dauer nur, wenn beide sich als Gewinner fühlen. Doch wie kommt man zu solchen "win-win-Situationen"? Gary Chapman verrät Ihnen, wie Sie Konflikte so lösen können, dass Ihre Beziehung dadurch gestärkt wird. Mit seiner Hilfe werden selbst aus den erbittertsten Streithähnen bald wieder Turteltauben.
Bestellnummer: 331041
ISBN: 978-3-86827-041-9
2. Auflage, erstmals erschienen im August 2008
€ 6,95
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Leseprobe
Chapman, Streithähne und Turteltauben
Autor/in
Dr. Gary Chapman
Dr. Gary Chapman hat Anthropologie studiert und war viele Jahre in der Paarberatung tätig. Er ist der Autor zahlreicher Bücher und als Experte für Beziehungsfragen international bekannt. Mit seinem New York Times-Bestseller "Die 5 Sprachen der Liebe", der in über 60 Sprachen übersetzt wurde, hat er einen neuen Schlüssel zur Kommunikation gefunden und ein Millionenpublikum erreicht. Zusammen mit seiner Frau Karolyn lebt er in North Carolina.
Webseite (de): www.diefuenfsprachenderliebe.de
Webseite (en): www.5lovelanguages.com
Instagram: 5lovelanguages
Facebook: Gary Chapman
Pressestimmen
Konflikte gibt es in jeder Ehe - weil sie aus zwei einzigartigen Menschen besteht. In gewohnter Leichtigkeit schildert der "Liebessprachen-Autor" Schritte heraus aus sinnlosen Streitereien. Dass die Umsetzung nicht mühelos in den Schoß fällt, wird trotzdem deutlich. Gute Ehen, so Chapman, bauen nicht auf gewonnenen Streitgesprächen auf, sondern auf Respekt und Verständnis. Die wachsen durch gutes Zuhören. Und das
(...) Wer die anderen Bücher von Chapman kennt und mag, der wird auch dieses mögen. Der Mann kann schreiben, seine Rezepte sind tausendfach und jahrzehntelang erprobt und kein Firlefanz. Konflikte und Streit entstehen, weil Menschen unterschiedlich sind. Die Unterschiedlichkeit sieht der Autor aber gleichwohl als Bereicherung an, wenn Paare an sich und ihrer Beziehung arbeiten. Dann können beide Gewinner
